プラウドライフでは、スタッフの皆さまが安心して長く働き続けられる環境づくりの一環として、2026年10月より年間休日数を115日から120日へ拡充いたします。

介護の仕事は、ご入居者お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その人生に深く関わる大切な仕事です。
だからこそ、スタッフ自身が心身ともにゆとりを持った働けることが、質の高いサービスの提供につながると考えています。

今回の年間休日数の拡充は、働きやすさの向上を目指す取り組みのひとつです。
仕事とプライベートの両立を図りながら、無理なくキャリアを続けられる職場づくりを進めています。

プラウドライフではこれまでも、処遇改善や職場環境の整備に継続して取り組んでまいりました。今後もスタッフ一人ひとりがいきいきと働き、その力をご入居者へのより良いケアにつなげていける環境づくりを進めてまいります。

「介護の仕事を長く続けたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方が、安心して働ける環境をこれからも追求してまいります。